Arbeitszufriedenheit: Wohlbefinden bei der Arbeit
Arbeitszufriedenheit und eine gute Unternehmenskultur tragen dazu bei, den Krankenstand zu verringern, die Fluktuation zu senken und die Produktivität zu steigern. Kümmern Sie sich heute um Ihre Mitarbeiter.
Womit können wir Ihnen bei der Beratung zum Wohlbefinden und zur Gesundheit und Sicherheit Ihrer Mitarbeiter helfen?
Krankenstand reduzieren, Produktivität steigern Unsere Ärzte helfen Ihnen, die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu fördern, sie zu behandeln und im Krankheitsfall zu unterstützen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbeugung, Kartierung und Nachverfolgung von Krankheitsausfällen in Ihrem Unternehmen.
Der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz Priorität einzuräumen, ist eine Investition in das Wohlbefinden der Mitarbeiter und den langfristigen Unternehmenserfolg. Wenn Ihre Mitarbeiter sich unterstützt fühlen und Zugang zu den richtigen Ressourcen für die Bewältigung von Stress und psychischen Problemen haben, steigt die Mitarbeiterzufriedenheit. Dies führt zu geringeren Fehlzeiten und einer loyaleren Belegschaft, was allen Beteiligten zugute kommt.

Präventivmedizinische Dienstleistungen
Eine vorbeugende Gesundheitsfürsorge kann das Risiko von Krankschreibungen verringern. Wir bieten schnellen Zugang zu notwendiger Behandlung und Unterstützung:
Engmaschige Überwachung während des Krankheitsurlaubs
Wenn ein Arbeitnehmer krankgeschrieben wird, ist eine frühzeitige Nachsorge entscheidend für eine schnelle und sichere Rückkehr an den Arbeitsplatz. Unsere Ärzte helfen dem Unternehmen bei der individuellen Betreuung und Organisation des Mitarbeiters, damit die Abwesenheit nicht unnötig lange dauert. Wir sorgen dafür, dass Manager und Personalverantwortliche über die notwendigen Instrumente verfügen, um ihre Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen.
Nachbereitung des Krankheitsurlaubs
Die Nachverfolgung von krankheitsbedingten Fehlzeiten liegt in der Verantwortung der Führungskraft, aber manchmal können Fälle auftreten, die etwas komplexer sind. In solchen Fällen kann es sehr nützlich sein, eine externe Partei hinzuzuziehen, um die Möglichkeiten und Herausforderungen zu bewerten.
Wir verfügen über spezielle Kenntnisse im Bereich der Nachsorge bei krankheitsbedingter Abwesenheit und über umfassende Erfahrung bei der Unterstützung von Arbeitnehmern bei der Suche nach Lösungen zur Rückkehr an den Arbeitsplatz und zur Vermeidung langfristiger krankheitsbedingter Fehlzeiten. Wir können daher als objektiver Dritter fungieren und den besten Weg vorschlagen.

Unternehmen, die an uns glauben
Warum Hilfe bei der Verwaltung des Krankenstands?
Kosten reduzieren
Krankheitsbedingte Fehlzeiten kosten die Unternehmen und die Gesellschaft jeden Tag viel Geld. Wir von Doctors in Denmark können dazu beitragen, diese Kosten erheblich zu senken. Mit fundiertem Fachwissen und wirksamen Instrumenten können wir die Kosten für Ihr Unternehmen minimieren.
Verbesserung der Arbeitsumgebung
Ein übermäßiger Krankenstand ist für den Arbeitnehmer, das Management und die Kollegen belastend. Eine Verringerung der krankheitsbedingten Fehlzeiten verbessert das Arbeitsumfeld und schafft eine positive Spirale, in der ein gesünderes Arbeitsumfeld das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert und die Fehlzeiten weiter reduziert.
Kümmern Sie sich um Ihre Mitarbeiter
Gute Systeme, Routinen und ein gutes Management sorgen dafür, dass Mitarbeiter im Krankheitsfall gut betreut werden. Dies kann das Risiko krankheitsbedingter Abwesenheit verringern, die Dauer des Krankenstandes verkürzen und das Follow-up durch das Management erleichtern.
Wie können wir zur Verbesserung der Arbeitszufriedenheit beitragen?
Bei Doctors in Denmark helfen wir bei allen Arten der Nachbereitung von Krankheitsausfällen in verschiedenen Branchen und passen unseren Ansatz an die Bedürfnisse der einzelnen Manager und Mitarbeiter an. Wir helfen bei der Nachverfolgung von Langzeitkrankenständen, Mitarbeitern mit häufigen Krankheitsausfällen und solchen, bei denen die Gefahr eines Krankheitsausfalls besteht.
Möchten Sie, dass wir Ihrem Unternehmen helfen, das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern? Kontaktieren Sie uns noch heute und schaffen Sie ein besseres Arbeitsumfeld für Ihre Mitarbeiter.
